Корпоратив

     Корпоратив может быть организован по случаю дня рождения компании, Нового года, 23 февраля, 8 марта, профессионального праздника, любой другой значимой для Вас даты, будь то выгодный контракт, открытие нового офиса или отдела. Корпоратив компании – лишняя возможность сформировать чувство локтя в Вашей команде. Как провести корпоратив? Если праздник планируется в теплое время года, то проведите спортивное состязание на природе - тимбилдинг или просто пикник. Солидным компаниям больше подойдет традиционный вечер в ресторане.

     Организация корпоративного отдыха имеет свои тонкости. Достаточное внимание следует уделить созданию особой атмосферы на площадке. Зал лучше всего оформить в корпоративных цветах компании, приглушить свет, ввести дресс-код, подобрать подходящее музыкальное сопровождение. Кстати, большинство людей любят классическую музыку, хоть и не часто слушают ее в обычной жизни.

     Где отметить корпоратив? От площадки зависит многое. Первое, что узнают Ваши гости  о мероприятии – это место его проведения. И оценив Ваш выбор, решат, стоит ли оно их внимания. Под Новый год корпоративы проходят повсеместно, и лучшие площадки забронированы с ранней осени. Кроме того, бронирование в ноябре-декабре обойдется на порядок дороже, чем, например, в сентябре. Я изучил площадки, которые могу Вам предложить. Я посоветую просторные, хорошо проветриваемые помещения, которые проверяю на акустические возможности.

     Проведение корпоративов, праздников возможно под тентовыми конструкциями. Преимущества этого решения очевидны. Можно соорудить помещение буквально на любой свободной площадке города и за его пределами. Обслуживание корпоративов на свежем воздухе осуществляют специализированные кейтеринговые компании. Оформление корпоратива лучше доверить профессионалам. Впечатление от праздника легко может испортить безвкусное дизайнерское решение. Не важно, представляете Вы завод, страховую компанию или рекламное агентство.

Корпоратив для сотрудников может стать доброй традицией, символизирующей заботу руководства о подчиненных. Как отметить корпоратив? Год от года Вы задаетесь одним и тем же вопросом. Хорошо, что проблема не в дефиците, а в избытке возможностей. Обсудите с коллегами варианты проведения корпоратива. Важно, чтобы выбор, который Вы сделаете, одобрило большинство сотрудников. Заказ корпоратива – не сложный процесс. Просто скажите мне, чего вы ждете от праздника!